Specjalista ds. kadr

Do Twoich zadań należeć będzie:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników;
• sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy (umowy, wypowiedzenia, porozumienia) oraz zaświadczeń dla pracowników;
• przygotowywanie danych w celu naliczania wynagrodzeń;
• wsparcie pracowników i liderów w obszarze kadr i płac;
• udział w aktualizacji polityk i regulaminów oraz w projektach/ usprawnieniach i automatyzacji w obszarze HR;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz pomoc w przygotowywaniu deklaracji i zestawień (np. ZUS, GUS);
• sporządzanie raportów i zestawień kadrowych;
• Koordynacja procesów i realizacja polityk dotyczących ochrony danych osobowych.

Do naszego zespołu People & Culture poszukujemy osoby na stanowisko People & Culture Specialist, która wspólnie z doświadczonym specjalistą będzie odpowiadać za obszar kadr i płac.

Będziesz częścią kilkunastoosobowego zespołu ekspertów, specjalizujących się w takich obszarach jak Learning & Development, Talent Acquisition oraz Employer Branding. Wspólnie wspieramy rozwój organizacji, dzielimy się wiedzą i tworzymy środowisko sprzyjające współpracy oraz ciągłemu doskonaleniu.

METRO Global Solution Center w Szczecinie jest częścią międzynarodowej Grupy METRO. Na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku, stawiając na automatyzację i optymalizację procesów. Dołączając do nas, będziesz mieć możliwość udziału w projektach rozwojowych oraz wdrażania nowych rozwiązań w obszarze HR.

Korzystamy z systemu SAP – jeśli nie masz jeszcze doświadczenia z tym narzędziem, zapewnimy Ci odpowiednie wsparcie szkoleniowe.

Jeśli ta rola brzmi dla Ciebie interesująco – nie czekaj, aplikuj! Być może to właśnie Ciebie szukamy.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień z zakresu kadr i płac;
• doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych (preferowany SAP);
• mile widziana wiedza i doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz ochrony danych osobowych (RODO);
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• bardzo dobra znajomości pakietu MS Office;
• skrupulatność i dbałość o szczegóły;
• samodzielność i odpowiedzialność w działaniu;
• chęć dzielenia się wiedzą i proaktywne wsparcie pracowników.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, która ciągle się rozwija;
• obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (z zakresu umiejętności technicznych, kompetencji miękkich oraz nauki języków obcych) oraz możliwość rozwoju w codziennej pracy;
• Pracę w centrum Szczecina w nowoczesnym biurze oraz możliwość pracy hybrydowej;
• prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie, także dla członków rodziny;
• świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS, czyli wczasy pod gruszą i dodatek na Święta;
• dofinansowaną kartę sportową;
• integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach;
• pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina.